Femmes au travail: vos droits
Cahier B
On peut se sentir vulnérable, en entamant cette démarche. Mais sachez que la Loi sur
les normes du travail vous protège contre les représailles, les mesures discriminatoires,
le déplacement, la suspension, le congédiement ou toute autre sanction que votre
employeur, ou un de ses représentants, pourrait vous imposer, à la suite de votre
démarche. Pour y voir plus clair, renseignez-vous !
Guide d’animation Afeas 2007-2008 B- 17
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