1 .2 Réalisation de l’évaluation des risques
L’employeur, ou une personne qu’il a mandatée, est responsable de l’exécution de l’évaluation, à laquelle les travailleurs doivent être associés .
La réalisation de l’évaluation des risques et le contrôle de l’efficacité des mesures qui découlent de l’évaluation des risques, sont effectués par l’entrepreneur .
L’évaluation des risques concerne également les travailleurs et leurs représentants .
Dans le cadre de toutes les questions touchant à la sécurité et à la santé au travail, ce qui inclut également l’évaluation des risques, l’employeur doit consulter les travailleurs et/ou leurs représentants, doit permettre leur participation et doit les informer et les former (89/391/CEE Articles 10, 11 et 12) .
1 .3 Étapes de travail méthodiques pour l’évaluation des risques
1. Spécifier l’unité à évaluer
Il s’agit de déterminer les zones de travail et activités qui constituent chacune des unités à
évaluer .
2. Identifier les risques et la pénibilité
L’identification des risques et de la pénibilité porte sur les activités des employés dans les différentes zones de travail . Cette étape doit comporter des visites de l’entreprise, une analyse du déroulement des opérations et une évaluation des accidents, des quasi-accidents, des maladies professionnelles et des maladies liées au travail .
3. En déduire les mesures à prendre et les appliquer
Les mesures doivent être appliquées selon l’ordre de préséance suivant :
− mesures technologiques par exemple : suppression du risque en changeant de procédé ou de matériau
− mesures techniques ex . : séparation physique des hommes et des animaux, dispositifs de sécurité
− mesures organisationnelles ex . : modification de l’organisation du travail, aménagement du temps de travail
− mesures personnelles ex . : équipement de protection personnelle, surveillance médicale
− prévention signalétique des accidents ex . : symboles d’avertissement, manuels d’utilisation
− formation des travailleurs ex . : formations sur les règlements de sécurité, formations sur les règles de comportement de sécurité
Il faut, en outre, désigner les responsables et fixer les délais .
4. Contrôler l’efficacité
Il s’agit de contrôler si les mesures fixées sont suffisantes et si elles ont été réalisées dans les délais impartis .
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