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APPROCHE ET ACTIONS POUR LA RÉSILIENCE AU CHANGEMENT CLIMATIQUE
ACTIONS PILOTES
Facilitation
L’identification d’une vision commune de la résilience, l’évaluation de la vulnérabilité, le développement de stratégies adaptatives, la planification et l’exécution des actions sont le résultat d’un travail participatif coordonné par une équipe de facilitation. Dans le cas du
Projet SEARCH, cette équipe comprenait des représentants de l’Université
Abdelmalek Essaâdi de Tétouan (UAE), de l’Association Talassemtane pour l’Environnement et le Développement
(ATED), de l’Agence du Bassin
Hydraulique du Loukkos (ABHL), de la
Direction Régionale de l’Agriculture
(DRA), de la Direction Régionale des
Eaux et Forêts et Lutte Contre la
Désertification du Rif (DREFLCD Rif) et de l’Institut des Techniciens Spécialisés de l’Agriculture de Ben Karrich (Tétouan).
Cette équipe poly-disciplinaire s’est dotée d’une charte de travail qui a été rigoureusement respectée du début à la fin du projet. Elle a bénéficié des ateliers de formation organisés pour les partenaires des cinq pays arabes impliqués dans le projet SEARCH. Les méthodologies et les outils adoptés dans ces ateliers ont été déployés dans les ateliers participatifs organisés et animés par cette équipe à différents niveaux :
– les populations locales des douarscibles,
– les élus des communes rurales et représentants administratifs qui constituent le comité du bassin,
– les responsables des services publics à l’échelle de la Région Tanger Tétouan qui constituent le comité de pilotage du projet
: le Président de l’UAE, le Président d’ATED, le Directeur régional de la Santé
Publique, le Directeur régional de la DRA, le Directeur Régional de la DREFLCD Rif, le Directeur de l’ABHL et le Directeur régional de l’Observatoire Régional de l’Environnement et du Développement
Durable.
Figure 12. Niveaux d’intervention de l’équipe SEARCH.
