Utilisation de l'Organigramme
Cette section indique comment utiliser la page Organigramme de l'onglet Self-service d'identité de l'application utilisateur Identity Manager. Les rubriques incluent :
Section 3.1, « À propos de l'organigramme », page 41
Section 3.2, « Navigation dans l'organigramme », page 44
Section 3.3, « Affichage d'informations détaillées », page 50
Section 3.4, « Envoi d'un courrier électronique à partir d'un organigramme de relations », page 51
Remarque : cette section décrit les fonctions par défaut de la page Organigramme. Il se peut que vous rencontriez certaines différences du fait du rôle de votre travail, de votre niveau d'autorité et des modifications personnalisées réalisées par votre entreprise ; consultez votre administrateur système pour plus d'informations.
Pour plus d'informations sur l'ouverture et l'utilisation de l'onglet Self-service d'identité, reportez-
vous au Chapitre 2, « Présentation de l'onglet Self-service d'identité », page 35 .
3.1 À propos de l'organigramme
La page Organigramme affiche des relations. Elle peut afficher les relations entre gestionnaires, employés, et groupes d'utilisateurs de votre entreprise, et elle peut afficher d'autres types de relations définies par votre administrateur. L'affichage s'effectue sous la forme d'un organigramme. Dans cet organigramme, chaque personne, chaque groupe ou chaque autre entité est représentée dans un format ressemblant à une carte de visite. La carte de visite servant de point de départ ou de point d'orientation de l'organigramme est la carte racine.
L'organigramme est interactif. Vous pouvez :
Sélectionner et afficher un type de relation.
Définir votre type par défaut favori de relation, par exemple gestionnaire-employé, groupe d'utilisateurs, ou un autre fourni par votre administrateur.
Définir le placement par défaut d'un organigramme de relations à gauche ou à droite de la carte racine.
Ajouter jusqu'à deux niveaux au-dessus de la carte racine dans l'affichage de l'organigramme.
Désigner un autre utilisateur racine de l'organigramme.
Fermer (réduire) ou ouvrir (développer) un organigramme sous une carte.
Rechercher un utilisateur à afficher dans l'organigramme.
Afficher les informations (page Profil) d'un utilisateur sélectionné.
Envoyer les informations de l'utilisateur (sous forme de lien) à un autre utilisateur par courrier
électronique.
Envoyer un nouveau courrier électronique à un utilisateur sélectionné ou à l'équipe d'un gestionnaire.
3
Utilisation de l'Organigramme
41
L'exemple suivant présente l'utilisation de l'Organigramme. La première fois que vous affichez la page Organigramme, elle affiche vos propres relations gestionnaire-employé. Par exemple, Margo
MacKenzie (Directrice du marketing) se logue et voit l'affichage par défaut suivant de la page
Organigramme :
Figure 3-1
Vue par défaut lors du login
Sur sa carte de visite, Margo MacKenzie clique sur le bouton Montez d'un niveau pour agrandir l'organigramme et afficher son gestionnaire :
Figure 3-2
Margo MacKenzie clique sur le bouton « Montez d'un niveau » pour afficher son gestionnaire
Margo clique ensuite sur le bouton Montez d'un niveau dans la carte de son gestionnaire, pour afficher le gestionnaire de ce dernier :
42
Guide d'utilisation du module de provisioning basé sur les rôles Identity Manager version 3.6.1
Figure 3-3
Margo clique une seconde fois sur le bouton « Montez d'un niveau » pour afficher le gestionnaire de son gestionnaire
Margo clique ensuite sur Faites de cette entité la nouvelle racine dans sa propre carte. Cela fait de nouveau de sa carte la racine de l'affichage :
Figure 3-4
Margo clique sur « Faites de cette entité la nouvelle racine » dans sa carte
Utilisation de l'Organigramme
43
